工程部经理

岗位职责：
1、贯彻执行饭店总经理和副总经理的指示及工作安排，直接对总经理、副总经理负责。
2、有高度的责任感和事业心，认真钻研技术、讲求质量，做到精益求精。负责对工程部所有人员的调配和管辖，配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关规定做好考勤、考核及奖惩工作。
3、建好健全各岗位职责和设备操作规程，资料档案管理，保管使用等各项规章规定并监督实施。
4、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天做如下检查：
5、审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。
6、现场巡查下属岗位纪律和工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。
7、现场巡查重点设备运行状况及公共场所有动力设施，发现隐患，立即与主管及时组织力量消除，发生影响营业的重大障碍立即组织尽快处理，并及时向有关部门通知，事后做好事故分析报告并存档。
8、组织部技术骨干开展各项技术攻关，保障设备安全运行。尽最大努力，用最低的能源费用、维修成本来保障饭店高水准服务。
9、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把工程部建设成为一支高素质、高技术、高水准、高效率、高服务质量的队伍。
10、关心员工工作、生活和学习，深入了解下层管理人员和员工思想状况，积极开展职业道德、饭店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感，积极倡导与各部门之间密切配合，相互沟通的团结协作精神，确保工程维修与正常运行两不误。

任职要求： 
1、大专以上学历，有工程师职称或高级电工职称，会用CAD设计绘图，以工程管理专业优先。
2、 30至55岁之间，身体健康。
3、 5年以上饭店工程管理从业经验。
4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
5、思维敏捷，具备较强的开拓能力和高度责任心。