公司福利
工作餐有晋升空间
岗位说明
岗位职责:
一、人事管理
1、负责后勤部门员工的招聘、入职培训、考勤、绩效考核及劳动关系管理。
2、协调临时工、外包人员的用工安排与合同管理。
3、维护后勤人员档案,确保合规性。
二、保险管理
1、办理员工社保、公积金、商业保险的申报、变更及理赔。
2、对接保险公司,处理工伤申报、安全事故保险索赔。
3、定期核查保险数据,确保全员覆盖。
三、安全管理
1、制定后勤安全制度(防火、防盗、作业规范等),组织安全培训与演练。
2、监督食堂、仓库、车辆、设备等区域的安全隐患排查与整改。
3、处理突发事件,配合政府安监部门检查。
四、其他行政事务
1、管理后勤物资采购、固定资产登记。
2、协调部门间协作,优化后勤流程。
3、懂法律法规的的优先。
工作时间:单休