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岗位说明
岗位职责:
1.组织和实施全面的人才招聘流程，包括但不限于职位发布、筛选简历、安排和参与面试。
2.利用多种渠道进行人才寻找和筛选，包括在线招聘平台、社交媒体以及职业博览会等。
3.与候选人进行有效沟通，确保招聘流程的透明和高效。
4.协助团队成员完成招聘相关的其他工作，包括候选人数据库管理和招聘策略的制定。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效互动。
2.对人才市场有深入理解，能够灵活运用多种招聘渠道。
3.具有良好的组织和协调能力，能在压力下保持工作效率。
4.拥有积极主动的工作态度，能够自我激励，追求卓越。
工作时间：单休 9:00-18:00
注：接受应届毕业生和实习生！
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