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岗位说明
岗位概述:做好部门月度考勤、绩效考核、员工激励和绩效量化统计、各类奖金的核发等人事管理 工作;做好部门内务管理、 安全管理等基础工作,完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、认真学习安全生产法律法规,深刻领会安全生产的方针和目标, 按照安全生产责任制要求,做好自我的安全管理,时刻牢记安全 是基础,安全是效益。
2、负责做好日常信息系统数据的输入和检查,提出系统完善意见和 建议,利用好信息系统,提升管理效率。
3、做好文件接收、传阅、分类存档工作;工台账记录。
4、做好部门月度考勤、绩效考核、员工激励和绩效量化统计核算、 各类奖金的核算发放等工作。
5、做好劳保用品、办公用品、各类单证的发放等部门内务工作。
6、按要求做好特种设备作业人员、特种作业人员、特殊作业人员的 审核、建档工作,及时安排特种设备作业人员、特种作业人员、 特殊作业人员参加初审领证及复审培训。
7、协助领导进行现场安全大检查。
8、按要求及时做好各类事故的统计、登记、上报及归档工作。
9、协助领导抓好班组安全管理。
10、负责日常安全质量基础管理工作,确保安全台帐规范、记录齐全。
11、负责起草部门月、季、年度总结,按时上报月度绩效考核等有关 资料,做好对各部门绩效考核统计上报同, 以及对各类事故责任 人开具扣款通知单。
12、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、身体健康,大专及以上学历,管理或技术专业类。
2、熟练使用相关办公应用软件和专业管理系统。
3、初级及以上职称,有2 年及以上工作经验。
工作时间:常日班,单休,偶尔出差,缴纳社保。