公司福利
工作餐其他商业保险年终奖免费培训午餐补贴有晋升空间定期体检
岗位说明
工作内容:
1、记录求职者信息,建立并更新员工从面试到入职、离职全过程档案。对信息的完整性和更新及时性负责;
2、完善考勤及绩效管理制度,并跟踪执行。对当天/月考勤信息和绩效数据准确性负责;
3、整理月度绩效数据,多维度评价员工工作,鼓励先进考核落后;
4、月度员工工资核算,及发放;
5、关注员工状态,管理员工关系;
6、管理人力资源档案资料。
任职要求:
1、能够熟练使用办公软件;
2、具有人事管理相关工作经验,具有沟通能力和管理思想