公司福利
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岗位说明
岗位名称:电话客服专员(RPO招聘流程外包方向)
岗位职责:
1. 客户沟通与服务
- 负责联系客户和接听客户(企业端)及候选人(求职者)的咨询电话,解答关于招
聘流程、职位信息、面试安排等常见问题。
- 及时响应客户需求,确保服务响应时效性和专业性,维护客户满意度。
- 记录并反馈客户提出的特殊需求或问题,协调内部团队跟进解决。
2. 候选人支持
- 协助候选人完成职位申请、简历上传、面试预约等流程,提供操作指导。
- 跟进候选人面试结果及后续安排,及时传递反馈信息。
- 处理候选人关于招聘流程、薪资福利、合同条款的疑问,确保信息准确无误。
3. 招聘流程协调
- 与招聘团队紧密协作,确保候选人信息、面试安排等数据及时更新至系统。
- 协助处理招聘流程中的突发问题(如面试时间变更、候选人失联等),快速协调解
决方案。
- 定期汇总客户或候选人的常见问题,提出流程优化建议。
4. 数据管理与报告
- 准确记录通话内容、咨询问题及处理结果,录入CRM或招聘管理系统。
- 定期生成客户服务报告,分析服务痛点及改进方向。
5. 投诉与异常处理
- 妥善处理客户或候选人的投诉,安抚情绪并协调相关部门解决问题。
- 对异常情况(如系统故障、信息错误)及时上报,跟进处理进度。
6. 团队协作与培训
- 参与内部培训,熟悉最新的招聘政策、客户项目需求及系统操作流程。
- 分享服务经验,协助团队提升整体服务效率和质量。
7. 合规与保密
- 严格遵守公司信息保密制度,确保客户及候选人数据安全。
- 遵循劳动法及相关行业法规,避免服务过程中的法律风险。
任职要求:
- 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先。
- 经验:1年以上客服、招聘支持或HR相关工作经验,熟悉RPO流程者优先。
- 技能:
- 优秀的电话沟通能力及服务意识,普通话标准;
- 熟练使用Office办公软件及CRM/ATS系统;
- 具备多任务处理能力,抗压性强,适应快节奏工作。