公司福利
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岗位说明
岗位职责：
1、人员异动（离职/调岗）录入的资源/线索转移：人员离职、调动、闭店的异动的房客源资源、钥匙图片等角色转移操作；
2、业务纠纷（同房重客）：查看成交信息，判定同房重客、带看保护期；分成对接；
3、日常系统信息举报处理：外网挂牌、蓄客周期、电话错误、地址错误、钥匙、图片、带看、房源无效、云经纪IM消息举报等违规举报的处理；
4、复制全景、设置角色（录入人复制和每日出售委托全景历史表）；
5、日常对接：删除图片、添加/无效电话、隐号内容核实等。（修改电话）（修改或删除图片）；
6、考核登记及对接；
7、其他日常安排工作。
任职要求：
1、具备良好的逻辑思维能力和学习能力；
2、抗压能力高、沟通、协调能力强；
3、情绪稳定、性格开朗、已婚已育。
上班时间：
8:30-17:30（中午11:30-13:00休息吃饭）
福利待遇：
试用期2个月，试用期薪资4000，转正后加绩效综合4-5.5k
周末单双休
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