出纳

岗位职责：
1. 资金收付管理
- 负责日常现金、银行存款的收付业务，严格审核报销单据、付款凭证的合规性（如签字手续、发票真伪），确保资金支付准确无误。
- 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符；定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》，排查未达账项。
- 保管库存现金、印章等，确保资金及重要物品安全，严格执行公司资金管理制度（如现金库存限额）。

2. 票据与报销处理
- 办理员工费用报销、差旅费预支及核销，审核报销标准（如交通、住宿是否符合公司规定），及时支付款项并登记台账。
- 开具、接收各类票据（如支票、汇票、发票），规范票据传递流程，避免遗失或错用。
 
二、会计辅助工作要求
 （注：此部分根据企业规模而定，小型企业可能涉及更多基础核算，大型企业则侧重辅助）
 1. 基础账务协助
- 整理、粘贴原始凭证，协助会计编制记账凭证；登记辅助台账（如固定资产台账、往来款明细）。
- 协助完成月度、季度财务数据统计，提供资金收支明细、费用汇总表等基础资料。
- 配合会计进行月末结账，核对现金、银行账与总账余额，确保数据一致。
2. 税务与合规辅助
- 协助领取、开具增值税发票，整理发票抵扣联，交由会计认证；登记发票使用台账。
- 收集、整理财务档案（如凭证、报表、银行回单），按要求装订存档。
 
三、行政事务工作要求
 1. 日常行政支持
- 负责办公用品采购、分发、盘点，管理办公设备（打印机、投影仪等）的日常维护与报修。
- 安排公司会议（预订会议室、准备茶歇、记录纪要），接待来访客户，接听前台电话并转接。
- 管理公司文件、合同、证照等资料，确保分类存档、易于查阅；起草简单的行政通知或制度（如考勤通知、办公纪律）。
2. 后勤与协调
- 协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金增减员等基础人事事务（部分企业）。
- 协调后勤事务，如办公环境清洁、饮用水供应、快递收发；对接物业、保洁等外部供应商。
- 执行公司行政制度，监督员工考勤、办公纪律，反馈执行中的问题并协助优化。
 
四、综合能力与素质要求
 1. 专业基础
- 具备会计基础知识，持有初级会计职称或出纳相关资格优先；熟悉现金管理条例、银行结算流程及财务软件(金蝶）、办公软件（Excel、Word）。
- 了解行政工作流程，有基础的沟通协调能力和事务处理经验。
2. 核心技能
- 细致严谨：资金收付和账务登记需零差错，行政事务需注重细节（如会议安排、文件存档）。
- 责任心强：严格遵守财务纪律，妥善保管资金及重要物品；行政事务需高效落实，不拖延。
- 沟通协调：能与各部门员工顺畅对接报销、行政需求，与银行、税务等外部机构简单沟通。
- 抗压能力：能同时应对资金支付高峰、行政突发事务（如设备故障、紧急会议），合理分配时间。
3. 经验要求
- 通常要求1年以上出纳或行政工作经验，有“出纳+行政”兼顾经验者优先；小型企业可能接受应届生，但需学习能力强、态度认真。

工作时间：1. 资金收付管理
- 负责日常现金、银行存款的收付业务，严格审核报销单据、付款凭证的合规性（如签字手续、发票真伪），确保资金支付准确无误。
- 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符；定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》，排查未达账项。
- 保管库存现金、印章等，确保资金及重要物品安全，严格执行公司资金管理制度（如现金库存限额）。
2. 票据与报销处理
- 办理员工费用报销、差旅费预支及核销，审核报销标准（如交通、住宿是否符合公司规定），及时支付款项并登记台账。
- 开具、接收各类票据（如支票、汇票、发票），规范票据传递流程，避免遗失或错用。
 
二、会计辅助工作要求
 
（注：此部分根据企业规模而定，小型企业可能涉及更多基础核算，大型企业则侧重辅助）
 
1. 基础账务协助
- 整理、粘贴原始凭证，协助会计编制记账凭证；登记辅助台账（如固定资产台账、往来款明细）。
- 协助完成月度、季度财务数据统计，提供资金收支明细、费用汇总表等基础资料。
- 配合会计进行月末结账，核对现金、银行账与总账余额，确保数据一致。
2. 税务与合规辅助
- 协助领取、开具增值税发票，整理发票抵扣联，交由会计认证；登记发票使用台账。
- 收集、整理财务档案（如凭证、报表、银行回单），按要求装订存档。
 
三、行政事务工作要求
 
1. 日常行政支持
- 负责办公用品采购、分发、盘点，管理办公设备（打印机、投影仪等）的日常维护与报修。
- 安排公司会议（预订会议室、准备茶歇、记录纪要），接待来访客户，接听前台电话并转接。
- 管理公司文件、合同、证照等资料，确保分类存档、易于查阅；起草简单的行政通知或制度（如考勤通知、办公纪律）。
2. 后勤与协调
- 协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金增减员等基础人事事务（部分企业）。
- 协调后勤事务，如办公环境清洁、饮用水供应、快递收发；对接物业、保洁等外部供应商。
- 执行公司行政制度，监督员工考勤、办公纪律，反馈执行中的问题并协助优化。
 
四、综合能力与素质要求
 
1. 专业基础
- 具备会计基础知识，持有初级会计职称或出纳相关资格优先；熟悉现金管理条例、银行结算流程及财务软件(金蝶）、办公软件（Excel、Word）。
- 了解行政工作流程，有基础的沟通协调能力和事务处理经验。
2. 核心技能
- 细致严谨：资金收付和账务登记需零差错，行政事务需注重细节（如会议安排、文件存档）。
- 责任心强：严格遵守财务纪律，妥善保管资金及重要物品；行政事务需高效落实，不拖延。
- 沟通协调：能与各部门员工顺畅对接报销、行政需求，与银行、税务等外部机构简单沟通。
- 抗压能力：能同时应对资金支付高峰、行政突发事务（如设备故障、紧急会议），合理分配时间。
3. 经验要求
- 通常要求1年以上出纳或行政工作经验，有“出纳+行政”兼顾经验者优先；小型企业可能接受应届生，但需学习能力强、态度认真。
 
工作时间：1. 资金收付管理
- 负责日常现金、银行存款的收付业务，严格审核报销单据、付款凭证的合规性（如签字手续、发票真伪），确保资金支付准确无误。
- 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符；定期与银行对账，编制《银行存款余额调节表》，排查未达账项。
- 保管库存现金、印章等，确保资金及重要物品安全，严格执行公司资金管理制度（如现金库存限额）。
2. 票据与报销处理
- 办理员工费用报销、差旅费预支及核销，审核报销标准（如交通、住宿是否符合公司规定），及时支付款项并登记台账。
- 开具、接收各类票据（如支票、汇票、发票），规范票据传递流程，避免遗失或错用。
 
二、会计辅助工作要求
 
（注：此部分根据企业规模而定，小型企业可能涉及更多基础核算，大型企业则侧重辅助）
 
1. 基础账务协助
- 整理、粘贴原始凭证，协助会计编制记账凭证；登记辅助台账（如固定资产台账、往来款明细）。
- 协助完成月度、季度财务数据统计，提供资金收支明细、费用汇总表等基础资料。
- 配合会计进行月末结账，核对现金、银行账与总账余额，确保数据一致。
2. 税务与合规辅助
- 协助领取、开具增值税发票，整理发票抵扣联，交由会计认证；登记发票使用台账。
- 收集、整理财务档案（如凭证、报表、银行回单），按要求装订存档。
 
三、行政事务工作要求
 
1. 日常行政支持
- 负责办公用品采购、分发、盘点，管理办公设备（打印机、投影仪等）的日常维护与报修。
- 安排公司会议（预订会议室、准备茶歇、记录纪要），接待来访客户，接听前台电话并转接。
- 管理公司文件、合同、证照等资料，确保分类存档、易于查阅；起草简单的行政通知或制度（如考勤通知、办公纪律）。
2. 后勤与协调
- 协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、社保公积金增减员等基础人事事务（部分企业）。
- 协调后勤事务，如办公环境清洁、饮用水供应、快递收发；对接物业、保洁等外部供应商。
- 执行公司行政制度，监督员工考勤、办公纪律，反馈执行中的问题并协助优化。
 
四、综合能力与素质要求
 
1. 专业基础
- 具备会计基础知识，持有初级会计职称或出纳相关资格优先；熟悉现金管理条例、银行结算流程及财务软件(金蝶）、办公软件（Excel、Word）。
- 了解行政工作流程，有基础的沟通协调能力和事务处理经验。
2. 核心技能
- 细致严谨：资金收付和账务登记需零差错，行政事务需注重细节（如会议安排、文件存档）。
- 责任心强：严格遵守财务纪律，妥善保管资金及重要物品；行政事务需高效落实，不拖延。
- 沟通协调：能与各部门员工顺畅对接报销、行政需求，与银行、税务等外部机构简单沟通。
- 抗压能力：能同时应对资金支付高峰、行政突发事务（如设备故障、紧急会议），合理分配时间。
3. 经验要求
- 通常要求1年以上出纳或行政工作经验，有“出纳+行政”兼顾经验者优先；小型企业可能接受应届生，但需学习能力强、态度认真。
 
工作时间：月休四天  8：00-17:00
工作地址：常州市武进经济开发区祥云路10号
联系电话 ：杨总 13799995027（来电请说明是在常州招聘网看到的）