新媒体运营

岗位职责：
1.​内容创作与输出​
•负责公司微信公众平台、抖音/快手、小红书、B站等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写及发布（图文/短视频/直播脚本等）；
•结合品牌定位与用户需求，完成选题策划、热点追踪、内容选题库搭建，确保内容兼具传播性与转化力；
•独立完成素材采集、剪辑（视频）、图文设计（基础PS/秀米等工具）及文案优化，保证内容质量与时效性。
2.平台运营与用户增长​
•负责各平台账号的日常运营（包括更新频率、互动维护、数据监控），提升账号活跃度、粉丝量及用户粘性；
•分析平台规则与算法逻辑，优化内容发布时间、标题/封面设计、标签关键词等，提高内容曝光与推荐率；
•推动用户互动（评论回复、私信解答、社群引导），收集用户反馈并反哺内容优化，提升用户留存与转化。
3.数据复盘与策略优化​
•定期（周/月/季度）输出各平台运营数据报告（阅读量、点赞量、涨粉量、转化率等），分析用户行为与内容效果；
基于数据洞察，调整内容方向、运营策略及活动玩法，持续提升账号影响力与商业价值。
4.
​活动策划与资源联动​
配合品牌节点（如新品上线、促销活动、节日营销）策划线上互动活动（如抽奖、话题挑战、直播连麦等），提升用户参与度与品牌曝光；
•联动内部（产品/客服/销售）及外部资源，拓展传播渠道，扩大品牌声量。
任职要求： 
学历：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、广告学等相关专业优先；
经验：1-3年新媒体运营实战经验，有0-1账号孵化、用户增长或商业化转化成功案例者优先；
熟悉主流新媒体平台（微信/抖音/小红书/B站等）的运营逻辑与用户属性，对至少1个平台有深度运营经验。