质量主管（QC主管）

工作地点： 江苏常州（生产基地）

薪资范围： 月薪 8,000 - 13,000 元 （具体面议）
汇报对象： 生产厂长 / 质量经理

职位诱惑
1、品质核心岗位：直接负责公司核心产品的出厂质量，是保障客户满意与品牌声誉的关键防线。
2、专业能力成长：在机电一体化的智能产品领域深耕质量管理体系，构建复合型专业技能。
3、团队管理起点：负责QC团队的管理与建设，是从技术走向管理的理想平台。

一、职位职责
1、质量体系与标准建立：负责制定和完善公司智能升降桌等产品的检验标准、作业指导书（SIP）和质量控制流程。确保质量活动符合公司要求及行业规范。
2、全过程质量检验与控制：主导来料（IQC）、过程（IPQC）、成品（OQC）及出货（OQC）的全流程检验工作。对钣金件、电机、控制器、木制/板材部件及成品装配的关键质量特性进行重点管控。
3、质量问题处理与改进：对生产过程中出现的质量异常、客户投诉进行及时处理与分析（运用8D、5Why等工具），组织相关部门制定纠正与预防措施（CAPA），并跟踪验证效果，关闭问题。
4、团队管理与培训：负责QC团队的日常管理、工作安排、技能培训与绩效考核。提升团队检验能力与质量意识。
5、质量数据与供应商管理：统计、分析各类质量数据（如一次检验合格率、客户退货率等），定期输出质量报告。参与对关键供应商的质量评估与现场审核，推动供应链质量提升。

二、任职要求：学历与专业：大专及以上学历，机械、机电、质量管理、工业工程等相关专业。

行业经验：
1、具备 3-5年及以上 制造业质量管理经验，其中 至少3年担任QC组长、质量工程师或同等管理职务。
2、必须拥有智能家居、家具（特别是板式/钢木家具）、消费电子或机电装配行业的质量管理经验，熟悉相关工艺（钣金、木工、喷涂、电子、总装）的检验要点。

专业技能：
1、精通质量管理工具与方法，如QC七大手法、8D报告、SPC统计过程控制（了解即可）。
2、能独立编写检验标准与质量控制计划。
3、熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度规、拉力计等）的使用。
4、了解ISO9001质量管理体系，有内审员证书者优先。

核心能力：
1、原则性与沟通力：质量意识极强，能坚持原则，同时具备良好的跨部门沟通协调能力，推动质量问题解决。
2、分析与解决问题：具备较强的逻辑分析能力，能快速定位质量问题的根本原因。
3、团队管理：具备基础的团队领导能力，能有效培训和指导检验员。

我们提供
1、竞争力的薪酬：提供行业内富有竞争力的薪资（8K-13K/月）及绩效奖金。
2、清晰的发展路径：明确的专业与管理双通道晋升路径（可向质量经理、体系工程师方向发展）。