公司福利
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岗位说明
一、核心职责:物料配发与拣选
接收任务: 准确接收并理解纸质/电子领料单的配料指令。
拣选作业: 根据配料单上指定的物料编码、名称、规格和数量,在仓库指定库位进行拣选。
准确性保证: 严格执行“先进先出”原则,确保物料按批次正确出库。对拣选的物料进行100%自检,确保品种、数量、规格与单据完全一致。
配套准备: 将拣选好的物料按订单或生产批次进行整理、配套,并放置到指定的待发区或配送工具上。
及时配送: 按规定时间节点,将配好的物料安全、准确地送达生产线或指定交接点,并与生产人员完成交接签字确认。
二、仓库日常管理
库存维护: 执行日常循环盘点,确保账、物、卡一致性。协助进行年终或定期全面盘点。
库位管理: 负责责任区域的物料整理、清洁和定置定位管理,保持通道畅通,库容整洁。
标识管理: 确保所有物料都有清晰、正确的标识(如物料卡、标签),状态明确(如待检、合格、不合格)。
数据录入: 在完成配料后,确保系统库存数据实时更新。
三、质量与安全
质量意识: 熟悉所负责物料的基本特性,在拣选和搬运过程中采取正确措施,防止物料损坏、污染或混淆。
安全操作: 遵守公司所有安全规章制度,正确使用和个人防护装备。安全操作叉车、地牛等仓储设备。
环境维护: 保持工作区域干净整洁,符合5S/6S管理要求。
任职要求: 教育背景:初中以上学历。
工作经验: 一年以上仓库工作经验,有制造业配料经验者优先。
技能要求:
能熟练识别物料编号、规格,具备基本的数字计算能力。
个人素质:
责任心强: 对工作的准确性和及时性有高度责任感。
细心严谨: 工作有条理,注重细节,能有效避免差错。
团队合作: 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
吃苦耐劳: 能适应仓库环境,承受一定的体力劳动。