公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1. 焊接工艺规划:根据产品图纸、材质(如碳钢、不锈钢)及技术要求,选择合适的焊接方法(电弧焊、气保焊等)、焊接材料和设备。制定焊接工艺规程、焊接作业指导书、工艺卡,明确焊接参数、坡口形式、预热/后热要求等关键信息。工艺验证与试验:开展焊接工艺评定,通过试焊、力学性能试验、无损检测验证工艺的可行性,确保满足产品质量标准。
2. 现场工艺指导:指导一线焊工按工艺文件操作,解答焊接过程中的技术疑问,纠正不规范操作,保障工艺落地执行。协助选型、调试焊接设备及辅助工装,检查焊接材料的存储、烘干、使用是否符合要求,避免因设备或材料问题影响焊接质量。
3. 效率优化:分析生产瓶颈,通过优化焊接顺序、改进工装设计、调整工艺参数等方式,提升焊接生产效率,降低生产成本。
4. 焊接缺陷处理:识别生产中出现的焊接缺陷,分析成因(如参数不当、材料匹配问题、操作失误),制定返修方案并监督执行,确保返修后产品合格。参与关键焊缝的检验验收,核对检测结果,出具质量分析报告。
5. 安全与合规管理:制定焊接作业安全操作规程,落实安全防护措施(如弧光防护、烟尘处理、防火防爆),确保作业符合安全法规和环保要求;定期开展安全培训,提升焊工安全意识。
6.新技术引入与研发:关注行业内焊接新技术、新材料、新设备(如自动化焊接、机器人焊接),组织技术调研、试验和推广应用,提升企业焊接技术水平。
7. 项目技术对接:参与新项目的技术方案讨论、成本估算,对接客户或设计部门明确焊接技术要求,提供专业技术支持。
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,焊接工程、材料成型与控制工程、金属材料工程等相关专业。
2. 3-5年以上经验,具备独立解决焊接技术问题的能力;
3. 资格证书:焊接工程师资格证(如国际焊接工程师IWE、国内注册焊接工程师);有焊接操作证、无损检测证书可做加分项。
4.熟练掌握电弧焊、气体保护焊、埋弧焊、钎焊等主流焊接工艺;熟悉各类焊接材料的选型与使用;能快速识别焊接过程中的质量问题,分析原因,具备焊接缺陷返修方案的制定能力,确保返修后产品符合标准。
5.熟悉焊接质量检验标准(如AWS D1.1、ISO 3834、GB/T 985等),熟练使用CAD等绘图软件,能看懂机械图纸;具备基础的数据分析和报告撰写能力。
6. 能与生产、质检、研发等部门有效配合,协调解决现场技术问题;具备客户技术对接能力。