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岗位说明
岗位职责:
1、根据企业规章制度,负责人事和行政模块工作的推进和实施;
2、负责办理人员入、离、转、调、升等手续,管理人事类合同档案;
3、负责各类保险操作缴纳、年度调基等;
4、负责人员接待、车辆管理、会议及团队活动安排等;
5、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历;
2、熟练使用Word、Excel和PowerPoint等办公软件;
3、有一定的沟通协调能力及较强的适应能力;
4、性格开朗、耐心细致、亲和力强;
5、形象气质佳,已婚已育者优先。