仓库主管（双休）

任职要求：
1.有5-8年同岗位工作经验。 
2.熟悉货位规划、仓储优化方法，能有效提升仓库空间利用率和作业效率。 
3.强烈的责任心与原则性：工作细致严谨，对数据高度敏感，坚持原则。 
4.出色的领导与沟通能力：具备良好的团队管理、协调和跨部门沟通能力。 
5.解决问题的能力：能快速响应并处理仓库日常运营中的各种突发问题。 
6.抗压性与适应性：能适应制造业快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。
7.具备出色的库存管控能力和数据分析能力，能熟练使用ERP系统及Office办公软件。
岗位职责：
1.负责管理仓库的日常运作，包括收货、清点、上架、存储、发货、退料等全流程，确保各环节顺畅、高效。
2.熟练操作ERP中仓库相关模块，确保系统数据及时、准确录入与更新。
3.建立并严格执行库存盘点机制（循环盘点、年终盘点），确保账、物、卡一致，并对库存数据进行深度分析，提出优化建议，控制呆滞料，加速库存周转。
4.持续优化仓库管理流程和操作规范（SOP），推行5S现场管理，保障仓库环境整洁、有序、安全。
5.协调处理来料交接、与生产部门的物料配送、以及与客户的发货事宜，确保内部供应链无缝衔接。
6.负责仓库团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，打造一支高效、专业、有凝聚力的仓库队伍。