包装事业部市场专员

一、 岗位核心目标
主导并负责事业部高端、新型包装机械设备的市场推广
二、薪资福利
(1)薪资结构：提供业内富有竞争力的薪酬包，采用“固定薪资 + 绩效奖金/销售提成”的激励模式。绩效部分与市场线索转化率、活动效果、项目支持成果等关键指标强关联。
(2)固定薪资：15-20K·12薪。
(3)福利：五险、年终奖金、带薪年假、节日福利、餐费补贴、提供住宿、技能培训、岗位晋升、发展空间大。
(4)激励与发展：清晰的职级晋升通道、年度调薪机会、国内外专业培训与行业展会参与机会。
(5)上班时间：6天工作制。
三、 主要职责与工作内容
(1)开展深度市场调研，聚焦包装设备行业政策、技术趋势、竞品策略，输出季度 / 年度分析报告，提供可落地的推广建议。
(2)策划并统筹行业大型展会（国内、国际包装展）、产品发布会、技术研讨会，负责预算管控、供应商对接、效果复盘。
(3)搭建品牌内容体系，撰写技术白皮书、案例分析、行业干货，运营新媒体矩阵（公众号、视频号、LinkedIn），提升品牌行业影响力。
(4)支持销售团队完成重点客户跟进，提供定制化推广方案，参与标书核心部分编写，优化客户转化路径。
(5)协调技术、生产部门，同步市场需求与产品信息，推动推广方案与产品卖点精准匹配。
(6)完成上级安排的其他工作。
(7)积极主动完成所属工作。


四、任职资格要求
教育背景：
(8)大专以上学历，市场营销、机械工程、工业自动化等相关专业优先。
(9)统招本科及以上学历优先。
工作经验：
(10)2-3年制造业 / B端市场推广经验，有包装机械、食品制药装备、自动化生产线等相关行业背景者优先考虑。
(11)具备独立策划并落地复杂市场活动及内容营销项目的成功经验。
专业技能：
(12)市场能力：出色的市场洞察、策略规划及文案撰写能力，精通内容营销。
(13)行业理解：对包装工艺、自动化技术、智能制造成熟度有一定了解，具备技术知识快速学习能力。
(14)沟通协调：英语读写熟练（CET-4 及以上），可处理国际展会资料、英文技术文档。出色的跨部门协作能力。
(15)工具应用：精通Office、CRM系统、Canva、PS/AI、剪映/必剪/CapCut、企业微信、内容日历、Notion、ProcessOn等工具，市场营销自动化工具及基础设计/数据分析软件。
核心素质：
(16)结果导向，具备较强的执行力和推动力。 
(17)思维严谨，注重细节，同时具备创新意识。 
(18)良好的客户服务意识和团队合作精神。 
(19)能够适应偶尔的出差和展会工作安排。


五、工作条件与关系
1.工作环境
以办公室为主，根据需要参与工厂车间技术学习；客户现场、国外展会现场。需频繁使用电脑及各类线上协作工具。
2.工作关系
内部沟通：与公司高层、研发团队、销售等各部门保持高频、紧密协作，及时响应销售前线需求，并准确传递市场与产品信息。
外部沟通：需频繁接触行业客户、合作伙伴、媒体、展会主办方及行业专家，代表公司进行专业交流。
3.工作特点
节奏与压力：工作节奏较快，项目节点明确，需同时处理多项任务，并在预算和时间限制下达成目标。
出差要求：需适应经常性国内出差（参加展会、客户拜访、举办活动）及可能的短期国际出差。
4.发展通道
纵向发展：高级市场专员 → 市场经理 → 市场总监
横向发展：产品经理、行业解决方案经理