公司福利
周末双休工作餐五项社会保险住房公积金带薪年假免费培训有晋升空间节日礼物年度旅游定期体检
岗位说明
【岗位职责】
1.根据人员需求完成招聘任务直至新员工入职并通过试用期考核转正（含内部人员调动）；
2.协助部门搭建并实行分层分类培训体系，完善新员工培训计划并实施；
3.协助部门制定公司薪资、绩效体系，负责计算和发放薪资、申报个税、补贴等、五险一金管理；
4.负责入离转调全流程，独立完成员工沟通，组织和进行公司文化建设，处理劳动争议和纠纷，协助实施纪律处分；
5.其他工作
【任职资格】
1.本科及以上学历，2年以上人事行工作经验，人力资源管理或相关专业；
2.有人力资源2大及以上模块经验，能进行熟练操作；
3.有人力资源相关证书优先。
企业中心
职位管理
简历管理
企业资料
账号设置
退出登陆
我的投递
苏公网安备 32041102000152号
电子营业执照
