仓库管理员（双休/五险一金）

岗位职责：1.  货物出入库管理：
（1）负责货物的接收、验收、清点、登记入库，确保单据与实物一致；
（2）根据订单要求，准确、高效地进行拣货、配货、打包、复核工作；
（3）负责货物的出库复核、装车、单据交接，确保发货及时准确。
2.  仓库日常操作：
 （1）执行货物的上架、移位、下架等库内操作，确保库位准确、货物摆放整齐、通道畅通；
（2）定期或不定期进行库存盘点（循环盘点、季度/年度盘点），确保账实相符，及时处理差异；
 （3）维护仓库日常清洁、安全（5S管理），保障作业环境整洁有序。
3.  设备与系统操作：
（1）熟练操作仓储管理系统（WMS）或相关ERP系统，进行库存数据录入、查询和管理。
 （2）安全、规范地操作和使用仓储设备（如叉车、地牛/液压车等 ）。
4.  单据处理与记录：
（1）准确、及时地填写和整理各类仓储物流单据（入库单、出库单、盘点表、移库单等）；
    （2）确保所有操作流程的可追溯性。
5.  问题处理与沟通：
（1）及时发现并上报仓库作业中的异常情况（如货物破损、短缺、质量问题等）；
 （2）与内部相关部门（采购、销售、运输、生产等）及外部供应商/承运商进行有效沟通协调。
6.  其他：
    （1）遵守公司各项规章制度和操作流程；
    （2）完成上级交办的其他相关工作。


任职要求： 1.  学历与经验：
    （1）大专及以上学历，机械、物流管理等相关专业。
    （2）有 1 年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先。
2.  技能：
（1）责任心强，工作细致认真，能吃苦耐劳。
（2）具备良好的数字观念和一定的数据敏感度；
（3）动手能力强，执行力强，能适应快节奏工作环境；
（4）基本的计算机操作能力（熟悉Office办公软件，如Excel）；
（5）需持有有效的叉车操作证；
（6）了解仓储管理系统（WMS）操作或ERP系统相关知识。
3.  身体条件：
    身体健康，能适应仓库工作环境。
4.  其他：
    （1） 良好的团队合作精神和沟通能力。
    （2）诚实守信，有较强的安全意识和质量意识。

公司提供：
1. 具有竞争力的薪酬：月薪 5000-7000元+加班费+餐费补贴+绩效奖金；
2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日、节日福利等；
3. 发展空间： 清晰的职业发展通道和晋升机会；
4.培训体系：全面的岗前培训和在职技能提升机会；
6.工作时间：白班（8:00至17：00，中午休息1个小时）