公司福利
五项社会保险住房公积金其他商业保险免费培训有晋升空间
岗位说明
岗位职责
一、日常生产管理与运营
制定车间生产计划,合理分配任务,跟进生产进度,协调解决物料、人员等突发问题,确保生产任务按时保质完成;管控员工考勤纪律,对接质检、采购等部门,规范物料领用与使用,保障生产流程顺畅。
二、生产流程优化与质量提升
梳理生产流程,分析瓶颈问题,提出优化方案并推动落地,提升生产效率;监督岗位操作规范,管控产品质量,处理不合格品并制定改进措施;收集员工合理化建议,推广优质经验。
三、安全生产与现场管理
落实安全生产责任制,组织安全培训与巡检,排查设备、消防等安全隐患,建立台账并跟踪整改;推行5S管理,规范现场物料、工具摆放,维护整洁有序的生产环境。
四、设备管理
建立设备管理台账,制定并执行设备维护保养计划,做好记录;每日巡检设备运行状态,及时处理异常故障,协调维修事宜;指导员工规范操作设备,开展操作技能培训。
五、团队建设与协作
营造协作型团队氛围,协调员工矛盾;组织技能培训与交流,提升团队整体技能;配合开展员工绩效考核,客观反馈工作表现。
六、持续改进与数据复盘
汇总生产、设备等数据,复盘工作问题并制定改进措施;跟踪措施落地效果,按时上报各类报表,为管理层决策提供支持。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调车间各环节
2. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力
3. 拥有持续改进的能力,不断提升个人和团队的工作效率