公司福利
五项社会保险住房公积金带薪年假年终奖免费培训有晋升空间节日礼物年度旅游
岗位说明
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建 设;1年以上招聘经验
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、负责办公室内行政事务管理;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6、完成领导安排的其他工作。
工资:试用期1个月。3000+考核1000.,缴纳社保
工作时间:9.00-18.00,周末单双休