公司福利
周末双休五项社会保险住房公积金带薪年假午餐补贴节日礼物年度旅游定期体检高温补贴
岗位说明
职位概述:
负责公司人事工作,协助领导做好各部门之间的综合协调,负责员工的招聘、组织安排培训等、保证公司人员的正常、稳定。提供准确基础的财务信息数据,确保财务工作有序高效完成。
岗位职责:
1.协助招聘工作,包括招聘渠道更新、岗位发布、面试邀约及接待、面试安排及跟进等;
2.办理劳动关系相关手续,包括办理员工入职、转正、调任、离职等手续;
3.负责员工日常考勤,年假管理,确保数据准确及时;
4.协助组织活动(节日福利、年度体检、团建、年度旅游、年会等);
5.申请采购和登记统计办公用品和劳保用品发放领用情况;
6.酒店机票预订;
7.负责银行收付业务, 核对银行存款及现金,编制银行余额调节表;
8.负责审核费用报销单据,确保票据的合法性,以及单据录入系统;
9.负责开具增值税发票、验旧和增值税进项发票认证工作;
10.定期进行客户、供应商往来账的清查核对工作;
11.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历专业:大专以上学历,财务、会计等相关专业。
2.工作经验:3 年以上财务相关工作经验。
3.技能要求:熟练操作使用 OFFICE 办公应用软件(WORD、EXCEL等),熟悉用友软件为佳。
4.沟通能力:具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员保持良好沟通与合作。
5.具有较强的独立工作能力,财务原则性强,工作积极主动。
福利待遇:
1.具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验提供优厚薪酬。
2.完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游、年度体检等。
3. 工作时间:双休,8小时。