公司福利
五项社会保险
岗位说明
一、岗位职责:
1.经营与管理:
全面负责公司的日常经营管理工作,确保各项年度经营目标的实现,整合内外部资源,开拓市场,维护重要的客户关系和战略合作伙伴关系。重点开拓政府及大型企事业单位客户。建立并维护与关键客户的长期稳定关系,整合及拓展政府与社会资源,主导重大项目的商务接洽、关系维护、谈判及合同签订。
2.财务与风控:
负责公司的全面预算管理、成本控制和财务规划,确保公司财务健康。运用专业视角,严格审核公司的重要合同、重大项目及经济行为,把控法律与财务风险。
二、任职要求:
1. 基本要求:
本科及以上学历,5年以上企业全面管理经验,有成功主导过企业内部管理制度改革或转型项目的过往经历者优先。出色的战略规划、决策能力、领导力和资源整合能力。3年以上广告、展览展示、装饰工程或文化创意行业经验。
2. 专业优先(关键要求):
具备法律专业背景者优先:熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》等商事法律法规,能精准把控公司运营中的法律合规风险,保障公司在法治轨道上运行。 具备会计专业背景者优先:精通企业财务管理、成本控制、预算编制和财务分析,能透过财务数据洞察经营本质,做出科学决策。