仓库班长

工作内容：
物料协调
1、根据生产计划制定物料领料单，监控生产物料供应，确保生产顺利进行。
2、跟踪物料库存水平，分析库存数据，优化库存结构，提高存货周转率。
3、处理缺料情况，及时协调生产部门解决问题，确保生产进度不受影响。
4、跟进物料的生产和配送进度。
5、确保物料按时到货，并处理到货过程中的异常情况。
6、与生产部及装配车间保持沟通，协调解决供应问题。
7、与装配车间做好物料准备工作，确保生产线的正常运转。
8、协调物料配送，满足生产进度需求。
9、处理生产过程中的物料异常问题，保障生产顺利进行。
仓库管理
1、组织和执行日常循环盘点、月度盘点或年度盘点计划，确保账实相符。分析盘点差异原因，提出改善建议并跟进落实。
2、监控库存状态（呆滞料、临期品、破损品等），及时上报并协助处理。
3、监督库位管理，确保货物按指定规则存放。
4、负责物料的接收、清点和入库，确保数量和质量符合要求。
5、按照生产计划和领料单发放物料，严格执行先进先出原则。
6、处理退料和补料事宜，确保生产的连续性。
7、负责所辖区域的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，确保仓库环境整洁、通道畅通、标识清洗、货物码放规范安全。
8、监督仓库温湿度、防火、防盗、防虫鼠等环境控制措施的执行。
9、管理仓库耗材（如包装材料、标签、表单）的使用和补充。
与相关部门（如计划、采购、生产、质检、物流运输）进行日常沟通，解决与仓储相关的跨部门问题（如紧急收发货、物料异常、单据争议）。
处理仓库现场发生的各类操作异常（如货物破损、数量不符、单据错误、系统问题），及时上报并协调解决。
任职要求：
1、熟练掌握仓库各项作业流程（收、发、存、盘点、移库）的操作规范。
2、熟悉仓库管理基础知识（库存控制、库位管理、先进先出等）。
3、具备基础是仓库安全知识和风险识别能力。
4、了解5S管理理念和方法。
5、安全意识：有起重作业、堆高作业安全风险意识，合理把控风险。
6、执行力：高效调动团队完成突击任务。
7、沟通协调：化解生产急料与仓库流程的冲突，推动跨部门合作。
8、有较强的原则性和责任心。
9、有叉车证优先。