公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、根据制定的销售策略和客房价格,代表酒店与客户签署有关协议;
2、制定计划,积极参与各类销售活动,对客户进行拜访,维护已有客户,开发新客户;
3、随时掌握各自负责竞争对手的市场信息供上级参考,以便上级了解市场;
4、外出拜访,电话问候等方式进行日常的营销活动,完成每日营销报告;
5、每月定期向部门提供客户的商务活动情况及竞争对手的经营情况,对属于自己跟办的客户进行商务活动的评估和分析,并及时向上级汇报,提出调整意见,以便调整酒店销售策略,加大销售力度;
6、协助组织、参与酒店“VIP”接待活动,对重要宾客的接待,要认真接洽,详细记录,精心安排,并严格按照行动计划执行;
7、根据会议和接待活动的要求,进行具体的工作安排和落实;
8、经常和客户联络,掌握市场情况,及时向上级提供客户的建议和意见,以提高服务和销售水平;
9、搜集客户数据,统计有关数据建立,完善客户档案;
10、根据协议规定,做好应收账款的回收工作;
任职要求:
具有两年以上的酒店销售经验,熟悉酒店销售策略,性格外向,善于交际,表达能力强,能熟练使用计算机。