公司福利
周末双休免费住宿班车工作餐五项社会保险年底分红带薪年假年终奖免费培训午餐补贴节日礼物定期体检
岗位说明
1. 根据公司业务发展，统筹整体招聘工作，梳理各部门用人需求，制定招聘计划。
2. 负责招聘渠道的维护、运营及拓展，针对不同岗位制定匹配的招聘策略，提升招聘效率。
3. 负责岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、人才评估及背景调查，把控招聘进度与人才质量。
4. 负责候选人沟通、薪资洽谈、offer发放及入职跟进，做好人员留存跟进。
5. 优化招聘流程及面试体验，维护企业雇主品牌形象。
6. 负责招聘数据统计、复盘分析，持续优化招聘体系，解决招聘难点问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，2-3年以上独立全盘招聘经验，有企业全岗位招聘经验优先。
2. 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，能独立推进招聘全流程工作。
3. 沟通表达良好，判断力强，做事高效，具备较强抗压能力及目标感。
4. 主动性强，有良好的跨部门沟通协调能力。
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