公司福利
周末双休五项社会保险免费培训有晋升空间
岗位说明
餐饮人事经理
岗位职责：
统筹公司整体人才招聘与人员配置工作，优化人员结构，合理管控人力成本；
监督各项人事管理制度落地执行，负责员工考勤管理、薪酬基础数据核对维护，保障人事信息准确无误；
处理员工入离职、劳动纠纷、沟通申诉等员工关系事务，协助化解员工问题，营造和谐用工氛围，推动企业文化落地建设。
任职要求：
拥有 2 年及以上团餐行业人事管理相关工作经验；
持有中级及以上人力资源管理相关专业证书；
具备优秀的人际沟通、协调处理能力，亲和力强，擅长员工关系管理与矛盾调解；
具备良好的数据分析能力，可结合业务发展需求制定科学合理的人力资源配置方案；
工作积极主动、责任心强，具备团队管理经验，能够适应快节奏、高效率的工作环境。
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