销售

年龄20-45周岁，高中及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先，有1-3年销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；

- 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及市场开拓意识，思维敏捷，能快速捕捉客户需求；

- 工作积极主动，有较强的责任心、进取心及抗压能力，能适应外勤及短期出差需求；

- 熟悉Office办公软件（Word、Excel等），具备基本的文档处理及数据统计能力；

- 有汽车零部件、新材料、机械设备等相关行业销售经验，或持有C1驾照者优先考虑；

- 品行端正，无不良从业记录，具备良好的团队协作精神与职业素养。

- 薪资结构：底薪（4000元）+ 阶梯式提成（1%-3.5%）综合薪资4000-15000元/月，多劳多得，上不封顶；

- 基础福利：缴纳五险，试用期1-3个月，试用期间享受保底薪资，转正后薪资根据个人能力调整；

- 额外福利：节日福利、定期团建、员工培训、优秀员工可享受国内旅游奖励；

- 发展保障：公司拥有完善的晋升体系，提供清晰的职业发展路径（业务员→销售主管→销售经理），注重人才培养，为员工提供广阔的成长空间；

- 其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围，提供产品知识及销售技巧专项培训，助力新人快速上手。