公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、生产计划执行与交期保障:统筹车间资源严密监控进度,确保各类产品100%按质按量准时交付。
2、车间全面统筹与调度:全面负责车间日常管理与人员排班,最大化提升产线利用率以保障生产交期。
3、现场6S管理与持续改进:常态化严抓车间6S管理,发现违规脏乱立马整改,保持现场整洁有序。
4、安全生产与劳动保护:严格落实安全制度与隐患排查,严抓防护用品规范佩戴,确保作业环境合规。
5、异常处理与工序优化:迅速追踪解决生产中的设备、物料及工艺异常,优化工序工价并确保不拖延交期。
6、数据分析与降本增效:每日复盘生产与不良品数据,合理利用资源控制消耗,多维度实现降本增效。
7、制度建设与标准化培训:完善车间规章制度与作业指导书,定期开展技能与安全培训以提升团队素养。
8、质量提升与会议管理:主导各类生产质量会议并严抓决议落实,积极参与提升生产效率与产品质量的行动。
9、其他任务:及时、高效地完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、学历与行业经验:高中及以上学历且具备3年以上同岗经验,有护具或服装行业背景者优先。
2、交期管控与统筹能力:具备极强的目标导向与计划执行力,善于倒推节点并协调资源以确保紧迫交期。
3、专业技能与现场管理:熟练运用质量管理工具与成本管控方法,具备4M1E降本增效及6S实战能力。
4、安全意识与合规管理:具备极强的安全意识,熟悉劳动保护规范,能独立排查隐患并确保车间零事故。
5、综合素质与核心能力:沟通逻辑能力强,对生产现场异常具备高度敏锐度,能迅速反应并推动问题闭环解决。