公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1. 文件管理、物资与固定资产管控、办公环境维护、会务接待、后勤对接、活动组织、证照印章管理。
2. 招聘配置、入转调离手续、合同与档案管理、考勤统计、社保公积金办理、培训组织、员工关系维护。
3. 执行公司各项规章制度,做好内部服务与外联对接,完成领导交办的其他综合事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有行政、人事相关从业经验。
2. 同时熟悉行政后勤及基础人事流程,了解基础劳动、社保政策。
3. 抗压能力强,做事高效有条理,具备优秀的沟通能力与服务意识。
4. 熟练操作各类办公软件。熟悉erp管理优先