公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、负责质量管理体系的建立、实施与持续改进,确保体系运行有效;
2、组织制定质量管理标准和检验规范,并监督各部门执行情况;
3、主导质量问题的分析与整改,推动闭环管理并跟踪验证改善效果;
4、统筹内外部审核应对工作,协调资源完成不符合项的整改;
5、定期输出质量数据分析报告,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、具备较强的质量管理意识和问题分析解决能力;
2、熟悉常用质量管理工具与方法,能独立开展质量改进项目;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
4、能够熟练使用办公软件进行数据处理和报告编制。