公司福利
五项社会保险带薪年假年终奖免费培训午餐补贴有晋升空间节日礼物定期体检单休
岗位说明
【岗位职责】
负责招聘货运司机
协助完成人员办理入职、档案管理及日常人事事务
【职位要求】
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，招聘相关数据的统计，招聘分析报告的输出等；
4、各渠道搜索简历，并进行简历甄别、筛选、聘前测试等，全面把控电话筛选。
5、安排候选人面试，后续协调，跟进，确保候选人入职，完成入职流程和手续；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历
2、沟通协调能力强，热爱招聘工作，专业知识扎实；
3、具备优秀的职业素养，优秀的沟通表达及创新能力，能承受较大工作压力；
4、具有较强的责任心和团队合作意识，成熟理性。
【工作时间】
8小时单休
【薪资福利】
综合月薪5000-6000元
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