公司福利
工作餐五项社会保险住房公积金免费培训午餐补贴有晋升空间节日礼物定期体检
岗位说明
1、根据公司业务发展，建立与开拓招聘渠道，有效进行人才甄选，满足公司的人才需求;
2、负责公司招聘工作的具体实施，包括发布招聘信息、筛选、面试、录用等工作;
3、负责新员工的入职培训指导及培训跟踪，在职培训的组织实施工作;
4、负责办理员工入职、离职、试用期跟踪、转正、调动等手续;
5、建立、维护人事档案，办理签订及续签劳动合同;
6、负责办理用工、退工手续，社会保险及住房公积金的缴纳，工伤和生育申报、医疗保险报销、年度缴费基数核定等工作;
7、负责统计公司的考勤工作;
8、负责填制、上报各类人事统计报表，做好人力资源各类资料、文件、表单等管理工作;
9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
10、完成上级交办的其它工作任务。
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