公司福利
工作餐五项社会保险年终奖午餐补贴有晋升空间节日礼物年度旅游定期体检
岗位说明
直属上级：总经理
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的面试安排和人事性面试;
2、负责公司文化建设，员工培训和员工考核；
3、负责公司安全，环保等方面的培训，监督和政府性对接；
4、负责公司员工档案的建立和管理；
5、负责员工入离职手续办理和员工劳动合同管理;
6、负责员工日常考勤管理和工资，绩效，福利和补贴的发放核准；
7、负责公司办公用品的采购和日常管理；
8、协助财务部门，对公司固定自产进行台账管理；
9、协助各部门完善公司各项规章制度、工作流程及培训考核;
10、负责公司日常行政工作: 来访接待，各项通知，节假日安排，疫情管控等;
11、其它领导安排的工作。
任职要求：
1、大专及以上，人力资源管理和企业管理相关专业，有3年及以上制造企业人事相关工作经验 ；
2、具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3、熟练操作office办公软件。
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