人事助理（电话联系我）

【岗位职责】
1、招聘与入职：负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用通知；办理新员工（含正式员工与劳务工）入职手续，包括合同签订、资料收集、系统录入、工牌制作等；维护招聘渠道数据，统计招聘报表（面试人数、入职率、留职率等）。
2、劳务人员管理：作为劳务人员的日常人事联系人，解答考勤、薪资、合同续签、福利政策等咨询；收集并反馈缺勤、纠纷、离职意向等异常情况；协助办理离职手续、回收公司资产。
3、派遣公司协调：定期与派遣公司核对人员名单、保险增减、考勤数据及费用对账；同步入离职、转岗等信息；协助处理人员替换、紧急增补等临时需求；保管沟通记录、协议附件、人员变动确认单等档案。
4、考勤与休假管理：收集、审核各部门考勤记录（含劳务人员）；按月汇总考勤数据提交薪酬专员；处理考勤异常咨询及修正流程。
5、档案与信息管理：建立并维护纸质及电子人事档案（含劳务人员），确保完整保密；更新钉钉、企业微信系统信息；协助办理社保、公积金、商业保险申报与变更。

【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、1年以上人事相关工作经验，有劳务管理经验者优先；
3、熟悉招聘流程、劳动法规及社保公积金政策；
4、熟练使用办公软件及钉钉/企业微信等系统；
5、具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心；
6、细致耐心，能高效处理多线程事务。