公司福利
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岗位说明
岗位职责:
(一)设备日常运维与故障处置
1.负责污水处理厂区全部机电设备及附属设施的日常保养、清洁、润滑、紧固、防腐等养护工作。
2.定期巡查设备运行状态,全面排查跑冒滴漏、线路老化、部件损坏等问题。
3.接到设备故障报修后第一时间到场抢修,快速处理停机、异响、卡滞、渗漏、电路故障等问题,最大限度缩短停机时间,保障污水处理系统连续稳定运行。
(二)巡检记录与问题上报
1.严格执行巡检制度,逐项填写设备巡检记录表、运行记录表、故障处理记录表,保证记录真实、完整、规范。
2.当场处理一般性设备故障;若遇技术难度大、配件缺失、复杂系统性故障等无法自行解决的问题,第一时间逐级上报,并做好现场临时管控。
(三)维保计划制定与大小修作业
1.熟练掌握各类机电设备的结构、工作原理、技术参数与运行性能,结合设备运行状况、使用年限及损耗情况,协助上级编制月度、季度、年度设备维保、检修及大修计划。
2.全程参与设备定期检修、专项检修、年度大修、技改拆装等工作,按作业规范完成拆解、维修、更换配件、调试、试机等操作。
3.作业前做好安全确认、断电挂牌、现场防护,严格遵守厂区安全操作规程,杜绝安全事故。
(四)现场指导与台账管理
1.配合、指导一线操作人员规范使用设备、开展基础日常养护,普及设备简单维护常识,减少人为故障。
2.建立并完善设备检修台账、配件领用台账、维保档案、维修履历,做到一台一档、有据可查,定期整理归档。
(五)成本管控与日常履职
1.践行修旧利废理念,对可修复的零部件、配件进行维修再利用,合理领用备品备件,降低维修成本。
2.严格遵守厂区各项规章制度、劳动纪律及安全管理要求,服从工作安排,完成领导交办的其他临时维修及辅助工作。
任职要求:
1.大专(含)以上学历,5年以上机修工作经验。
2.年龄不超过50岁,有机电维修类相关证书。
3.擅长机电维修,做事细致严谨、保密意识强。
4.沟通表达良好,责任心强,服从管理,能适应央国企规范化工作节奏。
5.人事档案存放于正规档案保管单位。
6.从事电焊、钳工、叉车工作经验满2年者优先。
薪资待遇:
试用期1-3个月,薪资待遇面议,月薪不低于5500元;单休制,享有高温补贴及节日福利,缴纳五险一金;根据公司经营状况与个人业绩核发年终绩效奖金。