公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、负责工艺分解、制定GST动作标准工时、工序工价;
2、车间反馈异常工价现场跟踪处理;
3、巡视车间对比车间实际工时与标准工时差异,并跟踪解决;
4、收集整理车间优秀工序视频文件,上传系统;
5、建立工序工时数据库;
6、参与GST系统进行生产现场的推进工作。
任职要求:
1、40岁以下(有缝制组长或制版工作经验的可放宽至45岁以下)
2、做事细心负责,能够服从上级安排;
3、有良好的学习能力和沟通能力;
4、电脑办公软件能熟练操作。