技术研发经理（长白班/交社保）

一、岗位职责
1. 新品研发与技术战略
负责公司新产品、新技术、新工艺的研发规划与实施，主导输送系统设备（气力输送、管链输送、拆包投料、自动称重控制等）的技术创新与产品迭代；统筹技术研发部门管理工作，制定中长期技术路线与年度研发规划。
2. 技术售前与售后支持
负责重大项目的售前技术支持，包括客户需求调研、技术方案设计、方案宣讲与技术答疑；配合营销部门参与市场开发，为客户提供从方案优化到设备升级改造的全流程技术服务。
3. 项目设计与技术协议确定
负责项目的总体设计与技术方案审核，组织完成非标自动化设备及粉体输送系统工程的设计工作；主导技术协议的编制与审核确认，确保技术方案的可行性与合规性。
4. 项目报价与成本管控
参与新项目的技术消化与报价工作，基于技术方案制定合理的项目报价体系；统筹技术层面的成本评估与优化，确保项目在技术可行性与经济性之间取得平衡。
5. 工艺设计与技术标准
负责工艺文件的制定与修改，建立和完善技术管理相关制度、程序及技术标准；持续优化生产工艺，提升生产效率与产品质量。
6. 团队建设与管理
作为技术研发部门第一负责人，负责技术团队的组建、人才培养与梯队建设；统筹协调研发、设计、工艺等各技术环节的工作安排与管理。

二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业；硕士及以上学历或高级工程师职称者优先。
2. 工作经验
8年以上机械制造行业技术工作经验，5年以上非标自动化或输送设备领域设计经验；3年以上技术管理岗位经验；有粉体输送、气力输送系统装备行业经验者优先。
3. 专业技能
· 精通SOLIDWORKS、AutoCAD等工业设计软件；
· 熟悉粉粒体输送系统装备（气力输送、管链输送、拆包系统、自动称重控制系统等）的设计与工艺；
· 具备较强的技术攻关能力与管理能力。
4. 综合素质
· 能够把握行业技术发展趋势，对关键技术有独到见解；
· 具备优秀的团队建设、领导能力与沟通协调能力；
· 具有较强的责任感和荣誉感，认同企业精神；
· 适应短期出差。

工作时间：单休制  8:00-17:00