新北行政人事主管

一、岗位职责
1、人力资源管理
负责统筹员工全周期入离职流程，负责新员工入职手续办理、资料审核、合同签订、档案录入等入职闭环工作；跟进员工的试用期管理，并做好进调离相关跟进工作，规避在用工过程的劳动风险；
建立健全员工档案管理，完善员工花名册以及相关资料的归档管理；
建立健全有关人事方面的管理制度和相关流程，规范公司的用工管理，并定期组织优化和再造。
2、行政管理核心职责
日常行政事务统筹。办公后勤保障管理。协调公司办公事务，建立办公设备台账以及日常的使用监管；统筹、对接员工就餐相关事宜；负责员工职业健康安全管理工作，包括劳保用品、防暑降温等
3、其他有关人事、行政方面的工作。
二、具体要求
大专以上学历，人力资源或工商行政管理类专业，有相关人事和行政管理3年以上管理工作经验；
熟练操作word、Excel、PPT等办公软件；
年龄35-45岁，性别不限，条件优越者年龄可以适当放宽；
具有极强的沟通力、执行力和凝聚力，具备较好的承上启下的能力。
三、薪酬与福利
薪酬：月薪制，薪酬区间7K-10K；
工作时间：8小时双休；
福利：三节福利
工作地点：新北区桃花港路

联系人：董总 18888750929