公司福利
五项社会保险期权激励年终奖免费培训有晋升空间节日礼物定期体检
岗位说明
岗位职责:
一、整体管理
1. 负责仓储、运输、配送全物流板块日常运营管理,制定物流工作计划、流程规范,保障订单准时收发、出库、配送,达成交付时效、库存准确率目标。
2. 管控物流整体成本:运输费、仓储费、包装耗材、人工成本,做成本核算、优化降本,控制物流损耗与异常损失。
3. 搭建、优化物流管理制度、SOP,落实安全管理(仓库设备、货物安全、作业人员安全)。
二、仓储管理
1. 统筹仓库收货、入库、库位管理、盘点、拣货、打包、出库,把控库存准确率,处理呆滞、破损、退货货品。
2. 管理仓库团队,排班、分工、绩效考核,培训作业人员,提升作业效率。
3. 处理仓库异常:错发、漏发、货品损坏、盘亏盘盈问题,复盘原因并整改。
三、运输与配送管理
1. 对接物流公司、车队、承运商,筛选、评估供应商,谈判运价,签订合作协议。
2. 跟踪在途货物,处理物流异常:延误、破损,门店投诉协调跟进。
3. 规划运输路线,优化配送方案,降低运输成本,提升到货准时率。
四、数据与报表
1. 统计物流核心KPI:出库及时率、配送准时率、库存准确率、破损率、各项成本费比
2. 定期输出物流报表,向上级汇报运营情况,根据数据发现问题推动流程改善。
五、团队与风险
1. 物流团队人员管理:招聘、培训、绩效考核、团队建设。
2. 识别物流风险:货物损毁、安全事故、供应商履约风险,制定应急预案。
核心KPI
库存准确率、订单出库及时率、配送准时率、物流成本
任职要求:
1、需要有仓储物流经验
2、工作认真、踏实
3、能辅助好物流经理安排的一系列事务