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岗位说明
岗位职责:
1. 负责主播岗位的招聘工作,包括渠道维护、简历筛选、面试邀约及跟进;
2. 拓展并管理各类招聘渠道,建立主播人才储备库;
3. 协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护员工档案;
4. 配合公司完成日常行政事务及上级交办的其他工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 有招聘或人事相关工作经验,熟悉招聘流程及渠道;
3. 沟通表达能力强,性格开朗,具备良好的抗压能力;
4. 熟练使用办公软件,有直播、传媒行业经验者优先。
工作时间:双休