公司福利
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岗位说明
岗位职责:1. 协助总经理或总工程师,对公司技术总把关,负责制定公司技术管理制度。
2. 组建研发团队,建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,并负责实施;主推公司科技进步。
3. 配合营销部到现场技术交流,签订相关技术协议;根据销售订单组织设计、图纸评审、生产与采购任务交付落实,遇到技术要求变化及时与各相关部门沟通解决。
4. 编制技术文件,规范工艺流程,编制产品说明书,并及时改进优化。
5. 制定产品标准,实现产品及工艺、图纸的规范化(标准化)管理,组织、协调、督促完善产品质量管理体系;建立数据库。
6. 组织公司技术工作例会,定期进行生产及技术分析,总结经验,找出问题,提出改进意见,为公司领导决策提供依据,确保生产及销售的正常进行;负责员工定时技术培训。
7. 按时完成公司领导交办的其他工作任务;能主动挖掘(洞察)公司尚未明确的工作任务、职责、问题,并负责落实
任职要求:1. 本科及以上学历,具有3年以上高级工程师或大型企业中层以上技术及工程经验,具有石油、石化、化工、能源、环保类相关专业背景者优先,具有相关资质证书者优先;
2. 熟悉公司业务范围及社会技术需求,具有清晰公司技术及工程职能及发展战略(思路)者优先;
3. 具有良好的职业素养、领导及组织协调能力,工作仔细认真,责任心强,为人正直,抗压和思维反应能力强,身体健康;能适应经常出差,善于与用户沟通。