课程顾问（带经验要求+双休）

岗位职责
1、通过电话邀约、参与线下市场活动，开展客户约访跟进，为客户提供专业咨询服务，精准匹配需求，负责学员试听课的对接与安排；
2、全程跟踪在读学生学习进度，积极对接授课教师，高效配合完成学生教学服务、学情跟进等相关工作；
3、常态化与学生家长保持高效、良好的沟通，维护优质客情关系，挖掘客户需求，负责学员续费、转介绍等业绩工作。

任职要求
1、本科及以上学历，必须具备培训/教育行业同业工作经验，有电销、面销经验者优先；
2、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力，抗压能力强，能适应销售服务类工作节奏；
3、性格亲和有耐心，服务意识、责任心强，有良好的客户维护意识和职业素养。

工作时间
每日上班时间：14:00-20:00
休息制度：周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，不加班、不内卷。

薪资待遇
月度实发工资 = 无责岗位底薪 + 过程绩效工资 + 业绩提成 + 各类奖金 − 扣款/风险预留
底薪分级定薪（按同业工作经验定级，熟手优先高薪定级）
1、初级课程顾问：3000‑3800元
2、中级课程顾问（1‑2年同行经验）：3800‑4800元
3、高级课程顾问（2‑3年同行经验，可稳定出单）：4800‑6000元
4、资深课程顾问（销冠级、资深从业者）：6000‑8000元
注：教育/培训行业同行业熟手，可直接从中级、资深档位评定薪资，待遇优厚。